11.02.2022
Åboteatrarna jobbar för likabehandling tillsammans
De lokala yrkesteatrarna i Åbo har bildat en arbetsgrupp för jämställdhet och likabehandling. Arbetsgruppens syfte är att förbättra tillgängligheten, så att alla känner sig välkomna till teatrarna, både skaparna och åskådarna.
“I princip vill man på teatrarna bereda plats för alla, men syns det redan i det praktiska arbetet och ser publiken det på scenen? Det är inte bara tanken som räknas, det behövs mera kunskap och handlingar”, säger Maria Peltoniemi, som koordinerar publikarbetet på Turun Kaupunginteatteri (Åbo stadsteater). Hon är sammankallare för arbetsgruppen för jämställdhet och likabehandling. Tanken på att bilda en arbetsgrupp kommer från stadsteaterns personal och teaterfältet i Åbo tog ivrigt emot idén.
Arbetsgruppen strävar efter att förbättra yrkesteatrarnas fysiska och mentala tillgänglighet. Teatrarna ska få lämpliga verksamhetsmodeller, arbetsgruppen ska förverkliga utbildningar och ge teatrarna konkreta tips på hur man kan förbättra jämställdhet, likabehandling och tillgänglighet.
Kärnan i all verksamhet är samarbetet med erfarenhetsexperter, olika aktörer och föreningar.
De medverkande yrkesteatrarna i Åbo har alla egna lokaliteter, för närvarande är följande teatrar representerade: Turun Kaupunginteatteri, Aurinkobaletti, Åbo Svenska Teater, TEHDASTeatteri, Linnateatteri, Tanssiteatteri ERI, Barker-teatteri, Aura of Puppets och Teatteri Mundo. Övriga professionella teatergrupper som är intresserade av att förbättra tillgängligheten på och till den egna scenen, är också välkomna med.
“Barker-teatern har många tydliga linjedragningar, men de är kanske oskrivna. Vi flyttar in i nya lokaliteter och det är ett bra tillfälle för oss att granska och uppdatera våra verksamhetsmodeller.
Det värdefulla i ett samarbete är att bredda sina perspektiv och att tillsammans dela och leta efter konkreta metoder, som lämpar sig i olika sorters fysiska rum”, berättar Riikka Kosola från Barker-teatern.
Arbetsgruppens arbete konkretiseras under våren 2022 genom fortbildningar med tillgänglighet och antirasism samt representation och mångfald i repertoaren som teman.
De avgiftsbelagda fortbildningarna riktar sig till teatrarnas personal och syftet är att utveckla fältet inifrån och erbjuda verktyg till det praktiska arbetet. Fortbildningarna ska tjäna hela Åboregionens mångsidiga konstfält och ska i mån av möjlighet öppnas upp även för stadens konst- och kulturaktörer.
Ytterligare information
Maria Peltoniemi
yleisötyö- ja palvelukoordinaattori
koordinator för publikarbete och service
Turun Kaupunginteatteri
040 6616764
maria.peltoniemi@tkteatteri.fi
Niina Renström
Försäljnings- och marknadsföringschef
Åbo Svenska Teater
+358 (0) 44 250 8189